A incapacidade funcional define a limitação da capacidade para desempenhar atividades como, por exemplo, no trabalho é possível que uma pessoa que enfrente uma depressão possa ter mais dificuldades de concentração, tomar decisões, organizar tarefas. Os psicólogos têm o papel de avaliar, intervir e até emitir um parecer sobre determinada pessoa e a sua capacidade funcional.

Objetivamente pretende-se avaliar as dimensões cognitivas, emocionais e comportamentais através da realização de entrevistas e questionários específicos para o efeito. No entanto, é necessário um parecer por parte de um psicólogo sobre aspetos emocionais (stress e ansiedade) e aspetos sociais e ambientais (apoio social, condições de trabalho) que explicam o contexto da pessoa a ser avaliada e o impacto na sua funcionalidade.  

A incapacidade funcional dever ser avaliada o mais precocemente possível, ou seja, logo após o início das primeiras dificuldades com o objetivo de elaborar um plano de intervenção o mais ajustado às dificuldades. É importante que estejam identificadas as funções que estão prejudicadas e qual o impacto na vida da pessoa e dos seus familiares mais próximos sendo que a avaliação foca-se uma parte na descrição e caracterização dos perfis de funcionamento, permitindo obter informações e análises profundas sobre como a incapacidade impacta a vida da pessoa.

O resultado das avaliações deve ser devolvido e explicado ao sujeito em avaliação e deve cingir-se aos momentos de contacto com o profissional. 

A Psicologia promove um diagnóstico mais preciso e uma intervenção eficaz.

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